Programmi su misura per aziende, manager e professionisti che vogliono costruire una cultura della comunicazione chiara, diretta e rispettosa.
Riunioni che non portano a decisioni. Feedback evitati per paura del conflitto. Dipendenti che non esprimono problemi finché non è troppo tardi. Queste non sono questioni di carattere individuale. Sono pattern comunicativi che si possono cambiare con la formazione giusta.
Alqorvian lavora con team aziendali per costruire competenze comunicative concrete. Non sessioni motivazionali. Non workshop generici sulla leadership. Pratica specifica su situazioni reali del contesto lavorativo del tuo team.
Ogni programma include una fase di valutazione iniziale e una verifica finale per misurare i progressi nelle competenze comunicative del team.
Un programma strutturato per gruppi di lavoro che vogliono migliorare la comunicazione interna. Include sessioni su feedback, gestione dei conflitti, riunioni produttive e comunicazione assertiva tra pari e con la gerarchia.
Progettato specificamente per chi gestisce persone. Come dare feedback difficili, affrontare conversazioni di performance, gestire il disaccordo nel team e comunicare decisioni impopolari senza perdere il rispetto del gruppo.
Per chi preferisce lavorare in modo intensivo e riservato su situazioni specifiche del proprio contesto professionale. Ideale per liberi professionisti, avvocati, medici, consulenti e chiunque gestisca conversazioni difficili quotidianamente.
Come comunicare che qualcosa non va senza distruggere la motivazione o creare conflitti evitabili.
Dire no a un compito, un progetto o una responsabilità che non ti appartiene, senza danneggiare il rapporto.
Strategie pratiche per lavorare con persone passive-aggressive, dominanti o che evitano responsabilità.
Come tenere la propria posizione in una trattativa senza diventare aggressivi o cedere per paura del conflitto.
Come annunciare cambiamenti o decisioni che non piaceranno, mantenendo chiarezza e rispetto reciproco.
Tecniche per guidare o partecipare a riunioni in modo assertivo, evitando che le decisioni vengano diluite o evitate.
Parliamo con te o con il responsabile HR per capire le sfide comunicative specifiche del tuo contesto. Nessun impegno in questa fase.
Elaboriamo una proposta di programma basata sulle esigenze specifiche del team. Struttura, durata, modalità e contenuti sono adattati al tuo contesto.
Le sessioni si svolgono con esercizi, simulazioni e scenari tratti direttamente dal contesto lavorativo del team. Nessuna teoria astratta.
Al termine del programma fornisci un report con i progressi osservati, le aree di forza e le competenze su cui continuare a lavorare.
Contattaci per una chiamata esplorativa gratuita. Capiamo insieme quali competenze comunicative farebbero la differenza nel tuo contesto.